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一、企業基本情況

（一）中文名稱及簡稱

名稱：華遠陸港基礎設施投資有限公司

簡稱：華遠陸港基礎設施

（二）外文名稱及縮寫

名稱：Huayuan Land Port Infrastructure Investment Co.,LTD

（三）法定代表人：王曉旭

（四）股東名稱：華遠國際陸港集團有限公司

（五）注冊地址：山西省太原市小店區龍城大街97號龍城壹號商辦樓A座8、9層

（六）辦公地址及其郵政編碼

地址：山西省太原市小店區龍城大街97號龍城壹號商辦樓A座8、9層

郵編：030006

（七）網址：hylgjcss.www.hanchimedia.cn

（八）電子郵箱：hyilpii@163.com

（九）公司簡介

華遠陸港基礎設施投資有限公司（以下簡稱“公司”）于2017年11月成立，2020年10月經華遠國際陸港集團有限公司（以下簡稱“華遠陸港集團”）批準，公司名稱由山西能投基礎設施投資開發有限公司更名為現名稱。注冊資本金5億元，股東為華遠陸港集團。

目前公司下屬七戶全資子公司：山西寶佳房地產開發有限公司、山西怡和房地產開發有限公司、山西晉泰瑞房地產開發有限公司、太原市怡安居物業管理有限公司、山西能投寶佳房地產開發有限公司、晉陸港（天津）置業有限公司、山西建投城建控股有限公司；三戶控股子公司：山西建投遠大建筑工業股份有限公司、晉城建投遠大建筑工業股份有限公司、華遠陸港遠大裝配式園區（大同）有限公司。

“十四五”期間，公司將重點在鐵路沿線土地綜合開發、物流樞紐建設、城市基礎設施建設、裝配式建筑產業、物業管理服務五大板塊發力，努力為華遠陸港集團高質量發展貢獻力量。

二、主要財務數據、財務指標、財務會計報告和審計報告摘要

2022年，公司實現營業總收入22.84億元，實現利潤總額2.49億元，實現凈利潤1.66億元。

截止2022年12月末，公司資產總額187.15億元，負債總額135.26億元，所有者權益總額51.89億元。

三、薪酬情況

（一）公司領導班子薪酬情況

（二）員工情況

2022年在職職工年平均工資67380元/人。

四、董事會研究通過的重大事項和董事會報告摘要

（一）重大經營決策

1.審議通過了2022年經營業績責任書的相關內容。

2.審議通過了山西怡和房地產開發有限公司與萬達集團合作運營天譽項目商業綜合體的事宜。

3.審議通過了山西建投城建控股有限公司建設尖草坪區疫情防控集中隔離場所應急工程項目的事宜。

（二）重大項目投資

1.審議通過了華遠陸港遠大裝配式園區（大同）有限公司各股東實繳注冊資本金及資本金用途的相關事宜。

2.審議通過了競買大同裝配式建筑工廠建設項目剩余土地的事宜。

3.審議通過了公司2022年度投資完成情況及2023年度投資計劃。

（三）重要人事任免（董事、監事、高級管理人員）

按照外部董事占多數原則，審議通過了子公司董事任免事宜。

（四）大額資金運作

1.審議通過了向太原農村商業銀行股份有限公司申請辦理融資業務的事宜。

2.審議通過了向國家開發銀行山西分行申請疫情防控專項資金貸款的事宜。

3.審議通過了公司與非銀行金融機構開展融資業務的事宜。

（五）重大產權變動

審議通過了山西寶佳房地產開發有限公司注銷太原寶佳物業管理有限公司的事宜。

（六）重大改制改組情況

公司無重大改制改組情況。

（七）重大突發事件、熱點事件

公司未發生重大突發事件、熱點事件。

（八）重大不良資產處置、核銷

公司未發生重大不良資產處置、核銷事項。

（九）重大未決訴訟

公司未發生重大未決訴訟。

（十）利潤分配

審議通過了公司2021年度利潤分配方案。

（十一）金融衍生業務等

公司未發生金融衍生業務。

五、年度財務預算和上年度財務預算執行情況

2022年，公司完成營業收入22.84億元，完成年度預算指標的114.18%；實現利潤總額2.49億元，完成年度預算指標的103.66%。

六、企業履行社會責任情況

（一）經濟責任

1.經營責任

公司上下全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的工作要求，堅持“穩中求進”工作總基調和“12345”工作思路，全年目標任務圓滿完成。完成營業收入22.84億元，實現利潤總額2.49億元，資產總額187.15億元，企業綜合實力不斷增強。

2.產業發展

基礎設施公司2022年投資方向主要集中在國家和地方鼓勵發展的基礎設施行業和綠色新興產業領域，各投資項目符合基礎設施公司主輔業定位和發展方向。

（二）安全責任

1.公司安全理念

工作思路：以落實責任為前提 以完善機構為保障 以教育培訓為基礎 以制度管理為依托

工作要求：基層抓 抓基層 人人都是安全員

工作目標：安全生產無事故 作業現場無傷害 環境保護無污染 觸碰紅線零容忍

2.安全舉措

以“基層抓、抓基層”為工作核心，建立全員安全生產責任清單。貫徹落實“國十五條硬措施”，細化分解69條任務清單。三年專項行動，大檢查大整治大提升，?；?、燃氣和生產經營自建房隱患排查等活動有效開展，隱患治理能力不斷增強。分解細化97項考核指標，開展全面安全“體檢”。堅持“預防與應急相結合”，修訂備案公司《生產安全事故應急預案》，制定印發《安全管理手冊》，安全工作進一步規范。持續強化安全教育，開展培訓3776人次，應急演練21次，安全技能和水平有效提升。

（三）創新責任

公司推動裝配式混凝土預制構件在項目中的規?；?、資源化利用，縮短了工期、降低了成本。開展城市污水廠排水深度處理技術研究和含氟工業廢水處理方法研究等，提高了污水的重復使用率。全年公司加大研發投入，開展研發課題16項，獲得專利授權17項。太原PC公司立項啟動超長構件井字架改造等11項創新工作，榮獲“山西省專精特新企業”稱號，再次榮獲“高新技術企業”認定。目前，公司擁有兩家高新技術企業，1個市級技術中心。

（四）環境責任

1.環境管理體系建設

公司嚴格按照國家新《環保法》要求，對“安全環境體系”建設情況進行摸底，加強對新工藝、新設備、新技術、新環境危險源的辨識工作，定期收集各類環保設施的運行記錄、維保信息、登記臺賬，通過不斷地改進，增強提高“安全環境管理體系”的運行效果，著力夯實環?；A。

2.節能降耗情況

在建地產項目從設計著手，外立面和屋面均采用擠塑聚苯板材料，建筑墻體采用導熱系數較小的材料施工，降低了能耗。同時，做到了雨污分流，雨水被收集利用于小區道路清洗、綠色植被澆灌等。裝配式建筑比傳統建筑施工，減少大量現場作業，無粉塵、噪音、污水污染，無二次裝修造成的大量建筑垃圾污染，低碳環保。在管小區使用節能型照明燈具，推行在小區樓頂安裝太陽能發電設施，供小區夜間路燈照明所需，節約能耗。

3.“三廢治理”情況

生活區、辦公區垃圾統一處理。施工現場設置臨時垃圾堆放點,專人管理,集中堆放,采取遮蓋防塵措施并定期外運。隨時調度灑水車進行作業，確保施工現場無揚塵。同時，對施工現場臨時道路進行硬化處理。

4.污染物排放情況

施工現場設置各類廢料池，建筑廢料實行分類收集，集中堆放，統一處理。在建項目、裝配式建筑工廠、物業公司將雨水、生活水進行三級沉淀處理，達到排放標準后統一排放。

5.環境污染事件情況

公司未發生環境污染事件。

（五）企業責任

1.員工情況

公司2022年末從業人員2045人。

2.勞動保障

（1）合同簽訂及履行情況

公司嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同。依法建立和完善勞動合同管理規章制度，保障職工依法享有勞動權利、履行勞動義務。

（2）社會保險和福利

公司及各子公司均按照《社會保險法》規定參加各項社會保險并按時足額繳納社保費用。

3.培訓與成長

公司完成2022年度職業技能提升培訓任務，全年培訓232人，培訓合格率100%；全年完成技能人才隊伍建設取證152人，進一步提高了在崗職工的崗位技能和綜合素質。

4.納稅情況

公司繳納稅費1.33億元，其中增值稅0.62億元，城市維護建設稅0.04億元，教育費附加（含地方教育費附加）0.03億元，企業所得稅0.39億元，房產稅0.01億元，土地使用稅0.03億元，土地增值稅0.15億元。

5.黨風廉政建設

公司黨委圍繞實現全年工作目標，深化創新實踐，強化政治優勢，深刻認識“兩個確立”重大意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。對中央、省、國資委、華遠陸港集團各項決策部署和重要指示，堅持做到第一時間傳達學習、研究部署和貫徹落實，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持從嚴治黨，一體推進“三不”機制建設，為實現公司高質量發展提供堅強保證。組織召開了黨風廉政建設及反腐敗工作會，按照全面從嚴治黨“兩個責任”要求，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》《一崗雙責目標責任書》，構建黨委主體責任、紀委監督責任貫通協同責任機制，營造了風清氣正的政治生態。

6.扶貧救災

2022年公司幫扶五臺縣豆村鎮范家莊村設立一家“愛心超市”；春節和七一前夕對幫扶村范家莊村進行走訪慰問送溫暖；消費幫扶農特產品3萬余元。

七、生產經營情況

土地綜合開發項目有力推進。天譽住宅、清徐教育小鎮項目如期交房；近山庭院、瑞景花園、宸悅府項目建設穩步推進；泰瑞城項目榮獲2022年中國土木工程詹天佑獎優秀住宅小區金獎；天譽商業體項目成功簽約萬達商管集團，品牌影響力不斷增強。城市建設項目有序實施。污水處理、中原街入廊管線、古交市東部新城火山片區、興縣農村公路等項目建設如期推進，為提升城市功能作出了有益貢獻。物業服務項目持續增量擴面，全面啟動“物業服務品質提升專項行動”，推行物業+N服務，創建綜合運營服務模式，天潤園小區（南區、北區）榮獲“園林式居住區”稱號，太鐵佳苑小區入選“加強物業管理共建美好家園”100個典型案例，樹立了良好形象。裝配式建筑產業穩步發展。公建和新材料領域產品種類不斷豐富，PC產品市場有力拓展，成功簽約晉城市新材料產業園等多個項目，尖草坪區隔離用房、裝配式公安崗亭項目順利按期交付。大同PC工廠建成即將投產，全省PC產業布局初具雛形。

八、大額度資金運作

（一）重大投資

公司2022年度完成投資額20.04億元。

（二）重大融資

2022年公司向金融機構融資6.13億元。

（三）資產抵押

公司所屬子公司將位于長治市潞洲區五針街道路北側一土地進行抵押。

（四）質押及對外擔保

2022年公司不涉及質押及對外擔保。

（五）對外提供借款

2022年公司不涉及對外提供借款。

（六）年度對外捐贈情況

2022年公司不涉及對外捐贈。

（七）境外投資等非日常經營性資金運作情況

2022年公司不涉及境外投資等非日常經營性資金運作。

九、職工權益維護

（一）全年勞動合同簽訂數

全年新簽、續簽勞動合同325份。

（二）維護職工權益典型案例

全年無維護職工權益典型案例。

（三）職稱評定辦法及程序

公司職稱評定辦法及程序嚴格按照山西省人社廳相關規定執行。

（四）人才培訓計劃及落實情況

根據培訓方案安排，全年組織開展房地產專業知識、物業服務、財務知識、公文寫作、法律法規等各類培訓共計342次。

十、全年工會工作情況概述

2022年在上級工會和公司黨委的正確領導下，公司工會認真貫徹全心全意依靠職工辦企業的方針，圍繞公司中心任務和重點工作，積極組織和引導廣大職工投身企業改革發展中，推動重點項目落地和建設。積極組織參加省總工會、省國資委、華遠陸港集團工會的各種書畫、體育、聯誼、支教等活動，通過宣傳、學習、培訓、比武等形式，大力加強職工思想道德和業務技能建設，廣大職工綜合素質有效提升，工會活力、凝聚力和戰斗力得到加強，職工合法權益得到進一步維護。