11月23日,集團黨委召開領導干部警示教育會，集中觀看了警示教育片《失重》，學習了《黨章》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《貫徹落實< 黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定>實施細則》和《山西省省屬企業違規經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法》等法律法規。集團黨委書記、董事長武強主持會議并講話，集團領導、各子公司負責人、總部各部室負責人參加了會議。
會議指出，集團各級黨組織和黨員領導干部要深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，堅決貫徹落實黨中央全面從嚴治黨系列決策部署和省委全面建設清廉山西的重大工作要求，深刻領會林武書記在全省國有企業領導干部警示教育大會上講話精神，從講政治、講黨性、講大局的高度充分認識當前國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，清醒認識太重集團系列腐敗案件的政治危害性，深入剖析深層次政治根源，切實筑牢拒腐防變的政治防線，全面提升履行使命的政治能力，以自我革命精神加強自我檢視、自我剖析、自我反思，切實做到鏡鑒常照、警鐘長鳴，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷夯實廉潔從業、廉潔用權、廉潔干事的堅固防線，努力在集團加快“二次創業”、實現“華麗轉型”的新時代“趕考”中交出過硬答卷。
會議強調，全系統各級黨員領導干部，要對照黨中央全面從嚴治黨部署和習近平總書記對黨員干部“五個過硬”要求，以案為鑒、以案明紀，進一步增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，走穩走好新時代長征路。重點做到“四個深刻、四個始終”：第一，深刻認識黨的領導弱化是少數黨員干部違法亂紀的關鍵因素，始終牢記黨對國有企業的領導這個根本政治原則，加快建立健全權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。第二，深刻認識政治能力缺失是少數黨員干部違法亂紀的重要內因，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。第三，深刻認識制度執行不力是少數黨員干部違法亂紀的癥結所在，始終做到自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，確保落實制度不缺位、不越位、不錯位。第四，深刻認識監督制約缺位是少數黨員干部違法亂紀的滋生土壤，始終嚴格規范權力行使，真正做到秉公用權不徇私、依法用權不逾矩、廉潔用權不妄為。
會議要求，集團各級黨組織和廣大黨員干部要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，不斷提升新時期正風肅紀反腐的能力和水平。首先，強化黨的全面領導，進一步夯實鞏固發展根基。堅定把“兩個維護”作為首要政治任務，全面建立學習貫徹習近平總書記重要指示批示“第一議題”“首要責任”制度，不折不扣地把黨中央、省委省政府的決策部署落實到改革轉型發展各項工作中去。堅持用黨的創新理論成果強化理論武裝，持續探索黨的領導融入公司治理各環節的方法途徑，切實做到把方向、管大局、保落實。其次，強化制度建設，進一步優化完善治理體系。嚴格落實黨組織在法人治理結構中的法定地位，全面建立黨組織對重大經營管理事項前置把關的制度機制，建全權責對等、運轉協調、有效制衡的決策執行監督機制。加快出臺集團關于對“一把手”和領導班子監督意見，規范完善企業領導人員管理，全面加強對子分公司的分類管控，深入開展重大合同、融資擔保等重大事項內控機制有效性自查，健全廉潔風險排查防控責任機制。再次，強化責任擔當，進一步加強改進隊伍建設?？茖W選人用人，按照國企領導人員20字標準，加快建立適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制。突出培養鍛煉，加強教育培訓和實踐磨礪，讓干部到吃勁負重崗位摔打磨煉，加快成長為善于治企興企、管黨治黨的復合型干部。激勵擔當作為，大力弘揚企業家精神，持續優化完善激勵擔當作為和容錯糾錯機制，不斷激發領導人員干事創業積極性。最后，強化正風肅紀，進一步推進全面從嚴治黨挺向縱深。貫通協同“兩個責任”，形成管黨治黨合力，把責任傳導到“神經末梢”、任務落實到“基層細胞”，持續壓實主體責任。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，聚焦制度建設薄弱環節，持續織密制度之網。把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，持續加強紀律監督。嚴厲懲治群眾身邊不正之風，鞏固發展集團風清氣正的良好政治生態，持續深化正風反腐。深入開展清廉陸港創建活動，不斷培塑優秀企業文化，持續開展警示教育。
會議強調，集團各級黨組織要按照省委省政府和省國資委黨委部署，全面組織召開“全面建設清廉國企”專題民主生活會，廣大黨員干部要扎實做好各學習研討、談心談話、意見征求等各環節工作，認真撰寫檢視剖析材料，嚴肅開展批評與自我批評，從嚴從實抓好整改落實，堅定不移地把黨建設得更加堅強有力，為全方位推動集團高質量發展提供更強有力的支撐。
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