華遠陸港國際聯運(山西)有限公司（以下簡稱“國際聯運公司”）是華遠國際陸港集團為推動山西省對外開放和多式聯運高質量發展，加快構建中部地區對外開放新高地步伐，設立的全資子公司，以培育山西物流通道建設為目標，承擔省級開放式國際班列運營平臺和多式聯運通道培育平臺職責，統籌公鐵水航各種要素資源，專業從事國際物流通道建設、國際班列運營及公鐵海多式聯運，全力打造具有較強競爭力的國際班列綜合運營商和多式聯運集成服務商。
根據業務發展需要，華遠陸港國際聯運（山西）有限公司按照中層管理者競聘上崗工作的相關要求，本著逢進必考、公平公正、擇優錄取的原則，現開展內部競聘，具體事項公告如下：
一、競聘崗位與數量
財務管理部、風控合規部2個部門負責人，國際班列部、聯運發展部、項目物流部3個項目經理。
二、參加競聘的人選范圍
本次內部競聘面向華遠國際陸港集團系統內競聘。
三、報名條件要求
（一）基本條件
（1）政治站位高，自覺堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行黨的基本路線方針政策；
（2）信念堅定、勇于擔當、敢于負責、德才兼備，有較強組織領導、開拓創新、研究和運用政策能力，工作勤勉敬業，業績突出；
（3）堅持民主作風，善于團結同志，群眾認可度高；
（4）具有大學以上學歷；
（5）具有正常履行崗位職責的身體條件，無不良從業記錄；
（6）特別優秀的可適當放寬條件。
（二）具體條件
財務管理部部長
（1）財務、會計相關專業畢業；
（2）具有注冊會計師資格或高級會計師以上專業技術資格；
（3）5年以上綜合性財務類工作經驗；
（4）擅長財務規劃、分析、決策，有較強的風險控制意識，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有良好的計劃能力、溝通能力,較強的組織協調能力、決策能力，具有良好的職業道德操守、事業心、責任感。
風控合規部部長
（1）5年以上紀檢、政治監督、思想政治、合規風控及國有資產監督管理等相關工作經驗；
（2）保密性強，有耐心、責任心和較強的團隊合作意識，職業素養好，邏輯嚴謹，有較好的應變和協調能力、風險識別能力以及總結分析能力，具有良好的職業道德操守、事業心、責任感。
項目經理
（1）5年以上國際物流、國際貨運、多式聯運貨運代理等相關業務工作經驗；
（2）熟悉國內、國際貨物運輸規則和貿易習慣，具備良好的客戶服務意識、市場分析判斷能力以及良好的溝通表達能力、管理能力、邏輯思維能力和問題識別能力；
（3）具有一定的客戶資源。
（三）有下列情形之一者，不具備報名條件
（1）受黨紀政紀處分或組織處理期間的。
（2）有明確規定不能任職的。
（3）有不良從業記錄的。
四、競聘流程
內部競聘程序為：發布競聘信息—組織報名—資格審查—綜合測評（履歷業績評價、競聘演講、答辯）—確定考察對象—組織考察—確定擬任人選—任前公示—任職前審批—聘任。本次內部競聘委托第三方智聯招聘統一組織。
五、報名程序
（一）報名時間：2024年3月12日至3月18日18：00。
（二）報名方式：本次競聘統一采用網上報名，不接受其他形式報名。根據報名要求填寫報名登記表并提交相關資料，所有資料打包壓縮命名為“現所在單位名稱+姓名”發至指定郵箱：hygjly2024@163.com
（三）報名時按要求提交以下資料：
1.《競聘報名登記表》電子版（無需有本人手寫簽名），（格式.doc或.docx）；（見附件1）
2.《競聘報名登記表》掃描件（需有本人手寫簽名），（格式.pdf）；
3.《工作業績評價表》（見附件2）（格式.pdf）；
4.身份證正反面掃描件（格式.pdf）；
5.最高學歷畢業證、學位證掃描件、學籍在線驗證報告電子版（格式.pdf）；
6.全日制最高學歷畢業證、學位證掃描件、學籍在線驗證報告電子版（格式.pdf）；
7.如涉及國外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告掃描件（格式.pdf）；
8.近期1寸藍底證件電子照片（格式.jpg，文件名：姓名+身份證號碼）；
9.任職證明文件、各類資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的掃描件（從業以來主要工作業績成果等材料）。
以上資料作為資格審查和履歷業績評價的重要材料支撐。
（四）聯系方式
報名郵箱：hygjly2024@163.com
聯系人：閆老師
聯系電話：0351-7081700
（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
六、其他事項
1.競聘人員在填報申請表后，除不可抗因素外，不得因個人原因無故退出競聘。
2.競聘人員嚴格遵守競聘工作紀律，不得弄虛作假、拉關系、托人說情、打招呼。
3.競聘人員嚴格遵守保密紀律，對競聘過程中各環節內容嚴格保密，不得泄露。如有泄露，一經核實即取消競聘資格，并給予相應處理。
4.工作人員按照競聘流程規定，認真履行職責，做好競聘各環節服務和對接工作。
5.競聘演講和結構化答辯題須在工作人員監督下交給競聘人員，不得違規自行拆封競聘試題。工作人員在整個服務和對接過程中不得向任何人打聽、傳遞競聘各環節內容，不得向競聘人員和考察組成員通風報信。
6.嚴格遵守保密紀律，對競聘過程中各環節內容嚴格保密，不得泄露。如有泄露，一經核實即取消工作人員資格，并給予相應處理。
7.競聘人員須對送交材料的真實性負責。
8.因個人原因造成無法競聘的，后果由本人承擔。
9.所有競聘人員報名資料不予退還，國際聯運公司對競聘者提交的材料嚴格保密，競聘者個人信息僅用于此次競聘。
10.競聘期間，競聘人員在任何環節凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘任資格。
11.華遠陸港國際聯運（山西）有限公司有權在法律允許范圍內對本次競聘享有最終解釋權。
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