一、企業基本情況
（一）中文名稱：華遠國際陸港（大同）集團有限公司
簡稱：華遠陸港大同集團
（二）外文名稱：
Huayuan International Land Port(DaTong)Group Co.,Ltd
縮寫：HYILP(DT)
（三）法定代表人：姜厚文
（四）股東名稱：
華遠國際陸港集團有限公司
大同國際陸港港務有限公司
（五）注冊地址：山西省大同市經濟技術開發區裝備制造產業園區云州街1173號
（六）經營范圍：
公司經營范圍：許可項目：保稅物流中心經營；保稅倉庫經營；海關監管貨物倉儲服務（不含危險化學品、危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；房地產開發經營；食品生產；食品互聯網銷售；糧食加工食品生產；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
一般項目：園區管理服務；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；進出口代理；貨物進出口；會議及展覽服務；技術進出口；軟件開發；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；機械設備銷售；機械設備租賃；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；供應鏈管理服務；物聯網技術研發；物聯網技術服務；物聯網應用服務；物料搬運裝備制造；物料搬運裝備銷售；互聯網數據服務；農副產品銷售；日用百貨銷售；汽車新車銷售；道路貨物運輸站經營；煤炭及制品銷售；水產品零售；水產品批發；鮮肉批發；食品進出口；金屬制品銷售；金屬材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
（七）辦公地址：山西省大同市經濟技術開發區裝備制造產業園區云州街1173號
郵政編碼：037000
（八）電子郵箱：hygjlgdtjtzhb@163.com
（九）企業簡介：
華遠國際陸港（大同）集團有限公司成立于2020年12月15日，位于山西省大同市經濟技術開發區大同國際陸港，是由華遠國際陸港集團和大同國際陸港港務有限公司共同出資設立，注冊資本金10.37億元，屬國有控股企業，是華遠陸港集團陸港物流樞紐體系中“北港”戰略實施主體。
現擁有保稅物流中心（B型）、指定進口肉類查驗場、國家級雜糧檢疫檢測重點實驗室、電子口岸“單一窗口”、山西北肉冷鏈加工產業園等功能布局，是山西融入“一帶一路”國家戰略和京津冀協同發展的重要對外開放平臺。
“十四五”期間，華遠陸港大同集團將圍繞華遠陸港集團“155689”發展戰略和“1122333”陸港品牌塑造計劃，緊抓大同市建設陸港型國家物流樞紐承載城市的發展機遇，主動融入服務全省“一群兩區三圈”城鄉區域發展新格局，全面推進“一港兩園一區”（大同國際陸港、跨境電商產業園、古店鐵路物流園、“一帶一路”中歐商務區）項目建設，蹚出一條以物流樞紐經濟為引擎，全方位推進高質量發展的轉型新路，打造成為我省乃至全國最大的肉類進出口平臺之一和推動山西自貿區建設的重要載體，最終形成基礎設施優化、功能布局完善、產業優勢集聚的全國一流的現代化國際陸港和口岸高地。
二、主要財務數據
截止2021年12月底，華遠陸港大同集團資產328983萬元、負債226731萬元、所有者權益102252萬元。
2021年全年營業收入210335萬元、利潤總額3012萬元。
三、薪酬情況
集團領導人員執行年薪管理制度。年薪標準由華遠陸港集團核定，主要負責人年薪總額中的15萬元作為基薪按月度發放，其余部分依據年度經營業績考核結果，作為績效工資兌現。副職年薪的系數為正職的0.8—0.9，分基薪和績效工資。另外，領導班子成員設任期激勵薪酬，根據集團任務目標考核結果及標準發放。
在崗職工年人均收入66975.14元。
四、董事會決策事項
（一）重大經營決策：
2021年共召開十五次董事會，研究通過55項重大事項。
（二）重大項目投資：
2021年1月18日召開第一次董事會：會議審議關于設立“華遠國際陸港（大同）置業有限公司”的事宜。
2021年2月28日召開第四次董事會：會議審議關于出資設立全資子公司“華遠國際陸港（大同）集團進出口貿易有限公司”的事宜。會議審議關于集團增資的事宜。
2021年4月7日召開第五次董事會：會議審議關于投資建設山西北肉冷鏈加工產業園（一期）項目的事宜。
（三）重要人事任免：
2021年2月3日召開第二次董事會：會議審議關于聘任李強為總經理、鄭建軍、趙海崎為副總經理、李點為總會計師的事宜。
五、企業履行社會責任情況
（一）經濟責任
1.經營責任
2021年，大同國際陸港平臺完成進出口貿易額41.3億元，占全市59%；保稅物流中心（B型）進出口額達9.8億元，位列全國29名。
跨境電商示范園區項目旨在為跨境電商企業提供保稅及非保稅倉儲、報關清關、物流、金融支付、跨境商品展示、企業及人才孵化等各類服務，打造線上線下相融的跨境電商產業鏈和生態圈。
2.產業發展
2021年，華遠國際陸港（大同）集團有限公司緊抓集團“北港”物流體系建設和大同市實際發展需要，全面貫徹交通強省實施方案，完善大同陸港型物流樞紐功能布局，發展外向型經濟，成為支撐大同市外貿發展的重要窗口單位。
投資建設了省級重點項目——山西北肉冷鏈加工產業園項目，該項目已完成投資4億元，已初具企業入駐條件，目前正進行招商工作，項目達產后預計可生產肉類產品20萬噸/年。
“一帶一路”中歐商務區項目已完成投資10.0975億元。
（二）安全責任
貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立健全安全生產工作監督體系和保證體系，成立安全生產領導小組，配備專職安全生產和應急管理人員，制定安全生產管理制度，并按制度執行操作，增強全員安全生產意識，安全檢查人員日常有組織、有領導地開展安全生產檢查活動。
（三）環境責任
所屬生產企業和項目建設企業積極履行環境保護主體責任，積極推廣和引進節能降耗、環境治理新技術，努力創建經濟節約型、環境友好型的企業。
截至2021年底，公司未發生環境污染事件。
（四）企業責任
1.員工情況
截止2021年12月31日，在冊職工總數99人。
2.勞動保障
公司嚴格遵守和貫徹落實國家和省相關的法律法規，保障職工合法權益。
3.黨風廉政建設
嚴守中央八項規定精神和實施細則，加強警示教育，開展政治生態分析研判和政治畫像工作，加大對制度執行的監督和對公司關鍵崗位、重要人員的監督，構筑了風清氣正的政治生態和干事創業的工作氛圍。
六、職工權益維護
（一）全年勞動合同簽訂數：
2021年勞動合同簽訂情況為100%。
（二）人才培訓計劃及落實情況：
2021年，公司積極參加集團組織各類專業培訓，同時開展內部培訓工作15次，培訓人次210人次。培訓內容包括新員工入職培訓、企業文化培訓、崗位技能培訓等。
根據發展實際，制定了保稅物流、國際貿易、法律、風險管控等專題培訓計劃，打造了一支富有實戰經驗、熟悉現實情形的內部講師團隊，不斷提高干部職工知識技能和企業運營質量，為公司發展提供人才保障和智力支撐。
華遠國際陸港（大同）集團有限公司
2022年4月6日
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