在全國國企改革不斷提速的背景下，山西省《關于深化國企國資改革的指導意見》及混改、分離辦社會職能、激發企業家活力、加強國企黨建等國企改革“1＋N”文件體系陸續面世，標志著山西國企國資改革進入深水區。在這場改革的大潮中，國企應該承擔怎樣的責任？作為山西能源交通投資有限公司的國有物業企業，太原市怡安居物業管理有限公司用行動作出擲地有聲的回答：積極擔當新時代使命，勇挑重擔做優做強。
太原市怡安居物業管理有限公司成立于2006年，是山西能投基礎設施投資開發有限公司全資子公司，專業從事物業管理、保潔清洗、園林綠化、房屋租賃等國有物業企業。近年來，按照市場化、專業化、社會化、規?；陌l展思路，在管物業項目涉及住宅、寫字樓、商業、院校、企事業機關單位、工礦企業等多業態服務類型，在業界和業主當中擁有良好口碑。公司先后通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康管理體系三體系認證，榮獲“山西省房地產業優秀物業服務企業”、“山西省十佳物業”、“省屬企業青年文明號”“千佳居民院落”、“零發案小區”、“園林綠化先進居住區”等多項榮譽稱號。
分離企業辦社會職能是山西國企改革面臨的第一大考。今年以來，太原市怡安居物業管理有限公司審時度勢，積極作為，充分發揮國企在剝離企業辦社會職能中的主力軍作用，根據國務院國資委、財政部出臺的《關于國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》以及山西省《關于全省國有企業物業管理分離移交有關事宜的通知》要求，把“三供一業”工作推進作為2018年度重點工作目標與重大舉措，制定具體詳細實施辦法，進行內部結構調整，強化安全責任。在做好基礎工作的前提下，積極作為，靠前服務，主動與“三供一業”主管部門及相關平臺進行對接，與移交單位深入接洽，確保按時保質完成“三供一業”分離移交工作，加快剝離國有企業辦社會職能，助力山西省國企改革。
截至目前，怡安居物業公司已與西山煤電、太鋼集團、中國鐵路太原局集團有限公司等48家企業簽訂“三供一業”移交協議。完成移交接收工作后，怡安居物業公司服務戶數將近30萬戶，物業服務面積2300萬平米，涉及移交改造費用資金約23億元，公司從業人員近5000人，年經營收入可達5億元，利潤5000萬元，屆時怡安居物業將成為山西省規模最大的物業企業。
為了進一步推進“三供一業”所接收物業的運營管理工作，實現系統化、區域化管理，怡安居物業公司擬成立萬柏林分公司、尖草坪分公司、杏花嶺分公司、迎澤分公司、小店分公司、忻州分公司、呂梁分公司、古交分公司等八個分公司。同時，按照“先移交后改造”的要求，堅持“維修為主、改造為輔、技術合理、經濟合算、運行可靠”的原則，對接管小區的相關設施設備進行維修改造，分戶設表，按戶收費，分類移交，實行小區的社會化管理。
以發展筑牢夢想根基，用行動完成既定承諾。憑借專業的物業管理模式和雄厚的技術人才優勢，太原市怡安居物業管理有限公司將繼續本著“簡單的事情重復做，重復的事情用心做”的精神理念，以淳樸穩健的經營管理風格做好物業服務項目，以時不我待的緊迫感推進剝離企業辦社會職能工作，履行社會責任，展現國企擔當，傾力打造“怡美和諧，安居樂業”的幸福家園。
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