11月1日，集團黨委召開專題會議，傳達學習省委十二屆五次全會精神和林武書記重要講話精神，對集團貫徹落實作出安排部署。集團黨委書記、董事長、總經理谷建春主持會議并作重要講話。集團班子成員、總經理助理級、子公司和總部部室負責人參加了會議。
谷建春指出，省委十二屆五次全會對全省貫徹落實黨的二十大精神作出全面部署，彰顯了省委堅定的政治自覺、強烈的使命擔當、扎實的工作作風，為全省上下樹立了標桿、作出了表率。特別是省委林武書記代表常委會作的報告，文風樸實，數據詳實，亮點紛呈，實事求是，是一個旗幟鮮明、鼓舞人心、增強信心的好報告，是新時代“山西速度”“山西答卷”的最好縮影，進一步增強了全省上下邁步新征程、譜寫新篇章的信心和決心，必將激勵集團廣大干部職工在新征程上踔厲奮發、勇毅前行。
谷建春強調，習近平總書記指出，新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。學習貫徹黨的二十大精神和省委第十二屆五次全會精神，核心在于抓好落實，根本在于抓好實干。面對新使命、新要求，集團上下要深入貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，全面落實省委“4句話32字”要求，深刻領會林武書記、藍佛安省長對集團工作的最新指示要求以及張吉福常務副省長在集團干部大會上的重要講話精神，瞄定戰略目標，穩中求進，團結拼搏，接續奮斗，以實干的姿態落實好、實現好“155689”華遠藍圖。當前要抓好八個方面的重點工作。第一，提高站位、胸懷大局抓落實。以黨的二十大精神統攬工作全局，自覺增強政治判斷力、領悟力和執行力，主動服從服務于全省發展大局，把同步推動“兩個轉型”作為主攻方向，把落實落細省委“4句話32字”要求作為工作主線，把防范化解重大風險作為底線紅線，在集團整體戰略安排部署中思考問題、謀劃工作，對標一流精準發力，堅持不懈推動企業全方位高質量發展。第二，圍繞主業、服務中心抓落實。各級公司要按照核定的主業來開展工作，嚴格按照“八要”原則推進新項目，確保聚焦主業、有效投資，把主業做精做專；各子公司要按照“壓艙石”“定盤星”“頂梁柱”“主力軍”等定位，加快完善陸港產業布局。重點加快“北港”功能完善、中西部物流樞紐落地、省外貿綜合服務平臺搭建及海外倉布局等。第三，錨定目標、扛起責任抓落實。要對標對表年度目標任務，抓重點、補短板，掛圖作戰、全員攻堅、合力突破，全力以赴打好收官硬仗，確保實現全年紅、全面紅。要堅持任務不變、標準不降，按照年初目標責任書確定的指標任務，強化交賬意識，嚴考核，硬兌現。要堅持規劃引領，超前謀劃明年工作，對照“十四五”規劃，不斷加快同步推進“兩個轉型”步伐。第四，強化管理、提升效能抓落實。要強化效率意識，堅決破除有令不行、推而不動，堅決打通“中梗阻”，解決好責任落實“最后一公里”的問題。要強化成本意識，繼續加強全面預算管理，用最少的人力、物力、財力，把事情辦成辦好。要強化合規意識，加快建立完善從法律合規風險識別、風險評估、預防控制、違規事件報告和應對的全過程風險防控機制。第五，凝聚合力、內部聯動抓落實。各級領導干部要勇擔使命，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，作出表率、帶好隊伍。要充分調動基層一線的積極性，做到一個目標一條心、一個聲音一股勁，確保集團各項決策部署落到實處。要做好產業聯動文章，完善內部協調機制，形成產業板塊各司其職、同舟共濟，相互支持、協同聯動的良好局面。第六，嚴明紀律、強化作風抓落實。要聚精會神干工作、謀正事、促發展，沿著既定目標，盡職盡責做好手中事、干好手中活。要不越雷池守底線，始終追求高標準，把紀律和規矩挺在前面，清清白白做人，干干凈凈做事。要主動作為有擔當，堅持“以高質量論英雄”的工作導向，更好地激發和涵養干部忠誠干凈擔當的政治品格。第七，強化引領、強根鑄魂抓落實。要堅定扛起管黨治黨全面從嚴治黨政治責任，深入查找短板弱項，逐條整改提升補齊。要壓緊壓實主體責任，在完善公司治理中加強黨的領導,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。要持續突出作風建設，深入開展“我為群眾辦實事”活動，抓好信訪維穩、意識形態工作，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，深入推進清廉國企建設示范單位創建。第八，立足當前、扭住重點抓落實。要抓好疫情防控，各級單位要履行好主體責任，認真執行各項防疫規定，配合好屬地政府防疫要求，看好自家門、管好自家人，決不能在集團系統內部出現疫情燃點。要抓好安全生產，以“時時放心不下”的責任感，緊盯重點領域、抓住關鍵環節、壓實各方責任，把風險想在前，把漏洞補在前，把工作做在前，堅決防范和杜絕各類安全生產事故。
谷建春強調，學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期集團的首要政治任務。集團各級黨組織要按照省委十二屆五次全會關于深入學習貫徹黨的二十大精神要求，以高度的政治責任感和使命感，認真組織、周密安排，把各項工作抓緊抓好、抓出成效。一要切實加強組織領導，建立工作機制，引領帶動廣大黨員干部深入系統學、原原本本學，認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，結合工作實際制定學習貫徹工作方案，讓活動細化、實化、常態化、具體化。二要深入開展宣傳宣講活動，創新宣講方式，用好各類宣傳陣地，把大會精神作為企業黨委中心組學習第一議題，作為干部培訓、黨員教育的必修課，推動黨的二十大精神進項目、進車間、進班組。三要扎實抓好“五個結合”，將學習宣貫活動與全面推動黨中央“三新一高”戰略部署和省委“兩個轉型”具體部署相結合，與超前謀劃明年和未來五年工作相結合，與決戰四季度、抓改革促合規防風險相結合，與“我為陸港高質量發展作貢獻”活動相結合，與領導干部大調研、“我為群眾辦實事”相結合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，確保黨的二十大各項決策部署在集團落地生根、開花結果。
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