3月6日，公司黨委中心組舉行“改革創新、奮發有為”專題學習會。集中學習了駱惠寧書記在 “改革創新、奮發有為”大討論動員部署會和三次述職評議會上的講話精神，黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》、《重大事項請示報告條例》等黨內法規制度。公司黨委書記、董事長武強主持并講話，公司領導李東剛、龐全民、肖志強重點交流發言，公司黨委中心組成員，黨委相關部門負責人參加學習。
武強指出，公司各級黨組織要深刻領會駱惠寧書記重要講話精神，按照省委和省國資委黨委關于“改革創新、奮發有為”大討論有關部署要求，進一步做實做細做優“十個關鍵環節”的工作，真正來一場學習革命、思想革命、工作革命，來一次理念、本領和作風的大提升，推動公司全體黨員干部思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、標準再提升、作風再堅實、工作再抓實, 推動公司各項改革轉型工作均邁向高質量發展新臺階。
武強要求，公司各級黨組織要持續夯實政治建設基礎，準確把握《意見》和《條例》等的核心要義，抓好貫徹落實，切實做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。要始終堅持正確政治方向，按照新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領，全面加強黨的各項建設。要認真落實“堅持黨的政治領導”的要求，以實際行動堅決做到“兩個維護”；認真落實“提高政治能力”的要求，全面提升企業黨組織的政治功能；認真落實“凈化政治生態”的要求，切實營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
武強指出，“對標一流”是大討論的重要環節，也是廣大黨員干部的工作標準和精神狀態。各級領導干部要主動對標一流，提高工作標桿，不斷開創高質量發展新局面。一要堅持講政治第一要求。要按照中央《關于加強黨的政治建設的意見》的要求，牢樹“四個意識”，堅守“四個自信”，踐行“兩個維護”。對標省委工作方法，創造性地貫徹上級部署。二要堅持謀發展第一要務。對標浙江物產集團，把公司打造成為行業內具有較強影響力的現代物流產業資源整合商、供應鏈系統解決方案供應商和智慧物流服務平臺運營商。三要堅持深改革第一法寶。對標太鋼“三項制度”改革、汾酒契約化管理等經驗，擴大契約化改革試點，推動子公司混改、薪酬激勵等取得新突破。四要堅持促創新第一動力。對標神華發展模式，創新商業發展模式，不斷增強公司“五鏈聯動”發展能力。五要堅持抓黨建第一政績。對標潞安集團黨建經驗，持續推進黨建與生產經營深度融合，始終把加強黨的建設貫穿到改革發展全過程，不斷強化黨建政治保障。
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