4月28日，集團黨委召開黨委（支部）書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長武強出席會議并講話。會議由集團專職黨委副書記高建光主持。集團公司班子成員，二級公司黨組織書記，集團總部中層干部參加會議。
會上，國際貿易公司、再擔保公司、山商供應鏈公司、匯豐公司、大原公司等5戶子公司黨支部書記進行了述職發言，其它子公司黨委（支部）書記進行了書面述職。武強代表集團黨委逐一作了點評，與會人員對黨委（支部）書記抓基層黨建工作進行了民主測評。
武強對各子公司基層黨建工作給予充分肯定。他指出，一年來，集團各級黨組織深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅決落實中央及省委省政府各項決策部署，不斷提高政治站位、突出黨的領導、強化思想引領，推動黨建與中心工作同頻共振、互促共贏，不斷將黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢和發展優勢，以高質量黨建引領了企業高質量發展。
武強要求，集團各級黨組織要按照樓陽生書記提出的“堅決擔起‘兩個維護’之責、貫徹落實之責、轉型發展之責、改善民生之責、維護穩定之責、管黨治黨之責”的工作要求，以政治建設為統領，全面加強黨的各項建設，真正發揮黨組織在國有企業中的領導核心和政治核心作用。一要旗幟鮮明講政治，持續推進學用習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、實里走、心里走，自覺用習近平總書記“三篇光輝文獻”武裝頭腦、指導實踐。二要在全系統深入開展“一句誓言、一生作答”黨性教育活動，在集團總部組織開展“六型機關”創建活動，推動初心使命集中性教育向經常性教育延伸拓展并長期堅持。三要樹牢鮮明選人選用標準，全面推行職業經理人、差異化薪酬、核心員工持股和勞動合同管理“四個制度”，大力實施藍點人才計劃。四要進一步貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持糾“四風”和樹新風并舉，推動重點領域監督機制改革和制度建設。五要做深做實巡視整改“后半篇文章”，持續跟進問題清單整改，建立巡視整改長效機制。六要加強企業文化建設，編制企業文化手冊，完善企業形象視覺系統，切實加強企業軟實力。
高建光在總結會議時指出，集團各級黨組織要深刻領會此次會議精神，切實做好貫徹落實工作，全力推進集團黨建“1166”工程各項工作，不斷提高黨建工作質量，為企業高質量轉型發展提供堅強政治和組織保障。
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