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      集團領導赴網絡貨運公司調研新業態發展

      字號: [ ]時間:2021-02-20    閱讀:    來源:華遠陸港集團

      2月19日,集團黨委書記、董事長武強,總經理谷建春一行赴網絡貨運公司,調研新業態培育發展情況。集團領導肖志強、溫全貴,總經理助理王均國、王福寶,總部相關部室負責人,網絡貨運公司班子成員參加了調研活動。

      集團領導一行觀看了網絡貨運公司多式聯運平臺展示,聽取了網絡貨運公司負責人關于企業組建、平臺搭建、業務模式、黨的建設、存在的問題以及“十四五”發展目標等方面的情況匯報。與會集團領導逐一對網絡貨運工作進行了點評,并提出了一些建設性的意見和建議。

      武強指出,組建網絡貨運公司是集團促進“六新”發展、培育壯大新業態的戰略之舉,也是集團完善功能布局、構建陸港產業生態的具體行動。組建四個多月來,開局良好、態勢強勁,取得的成績令人振奮、值得肯定。整體呈現四個方面特點:一是思路清晰,確立的戰略發展思路,既符合集團“155689”發展戰略,又符合自身發展實際;二是成效顯著,無論是平臺功能、業務拓展,還是隊伍建設、內控管控均取得了階段性成果;三是目標宏偉,未來三到五年的發展目標,瞄準了行業前列,具有很強的挑戰性;四是舉措有力,制定的改革發展舉措具有很強的戰略性、針對性、可操作性。

      針對下一步改革發展,武強提出八個方面的希望和要求:一要進一步解放思想,厘清思路,找準在打造“華遠樣板”中的戰略定位。立足新發展階段,貫徹新發展理念,緊抓構建新發展格局的戰略機遇,在貫徹集團“十四五”發展戰略中明晰自身定位,集中人財物資源向貨源開發、車輛司機集聚、自主承運等核心主業集中,加快實施好“三步走”發展戰略。二要研究客戶需求,積極開拓市場,不斷創新供應鏈管理模式。按照環節最少、成本最低、效率最高、服務最優的要求,研發具有陸港特色的公鐵、鐵水多式聯運精品線路產品。選好供應鏈上優勢合作伙伴,打造一批供應鏈服務品牌,實現共贏發展。三要堅持集聚集約發展,創新商業發展模式,打造一流網絡貨運產業生態。深化樹立建鏈延鏈強鏈補鏈思想,深入推動產業鏈延伸,供應鏈集成,價值鏈創造的三鏈聯動商業模式,在汽車后服務、供應鏈金融等產業鏈集聚上優化產業生態,培育新的盈利增長點。四要堅持市場化法制化,實施精細化智能化管理,提升企業現代化管理水平。要按照省屬企業管理提升年工作要求,持續完善制度體系,推動規范化運行。在計劃、組織、協調、控制、監督方面強化精細化智能化管理,實現精細化降本、智能化創效。五要強化底線思維,緊盯關鍵關節,切實抓好風險防控。堅持貫徹“風險第一、效益第二、規模第三”的發展理念,加強重點領域風險管控,要抓好稅務統籌,嚴防稅務風險,確保合法合規經營。要強化客戶準入審核,推進星級管理,分級分類細化管理服務內容,嚴防資信風險。六要深化“三項制度”改革,創新完善考核體系,健全激勵約束機制。新業態要有新的模式、新的機制、新的團隊,要打破“大鍋飯、鐵飯碗”工作機制,干部能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低,真正實現人才高度聚集、激情競相迸發。七要提高政治站位,推動深度融合,發揮黨建引領保障作用。強化理論武裝,增強政治意識,著力提升政治判斷力、領悟力、執行力。堅持以政治建設為統領,全面加強黨的思想、組織、作風、隊伍、制度和黨風廉政建設,深入推動黨與生產經營深度融合,切實把黨建工作成效轉化為企業競爭力。八要塑造特色企業文化,凝聚發展合力,營造干事創業氛圍。大力弘揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?!本?,打造具有網絡貨運特色的企業文化,不斷增強企業的凝聚力、向心力和競爭力,激發廣大干部職工干事創業熱情,以奮發有為、昂揚向上的姿態在集團“二次創業”中作出新貢獻。


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