為打造一支高素質專業化物流人才隊伍，7月9日,集團舉行赴天津港集團掛職鍛煉動員會，集團黨委書記、董事長武強作動員講話。會議由總經理谷建春主持，副總經理薛燁宣讀方案及學習制度，學員代表作表態發言。集團相關部室負責人、參訓學員參加了會議。
武強指出，從全系統選派優秀青年干部赴天津港集團掛職學習，是集團深入落實4月14日天津市·山西省工作交流座談會有關精神，全面深化與天津港戰略合作、探索共建干部人才相互掛職交流機制的務實舉措。當前，集團正處于加快陸港臺階跨越，全方位向現代國際陸港轉型的重要戰略機遇期，為廣大青年干部提供了大有可為的廣闊舞臺。此次首批選派的13名掛職干部，肩負著集團黨委的重托、承載著全體干部職工的殷切希望，大家要珍惜難得機遇，勤學善思、真抓實干，努力揮寫出人生更加精彩的篇章。
武強對掛職學員提出六點希望：一要樹立遠大理想。自覺把“小我”融入到全面建成社會主義現代化強國、山西全方位推進高質量發展、集團加快打造轉型出雛型“華遠樣板”的“大我”之中。二要錘煉過硬品德。深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，正確把握德與才的關系，牢牢守住道德操守的底線，在人生道路上行得更正、走得更遠。三要鍛造優質作風。以“戰”的姿態、“拼”的精神、“搶”的意識，對標先進經營理念、管理方法，熟悉港口作業、貨物代理及國際貿易等各項業務，成為各自所在工作領域的行家里手。四要彰顯良好風貌。自覺地把國家政策、天津港經驗與集團陸港產業板塊實際有機結合，以奮發有為的精神狀態強弱項、補短板、破難題，以模范行為彰顯華遠干部、山西國企干部的良好風貌。五要樹立務實形象。注重工作實效，深入了解實情，務實有效地解決問題，為推動山西陸港產業生態與功能建設，深化集團與天津港合作，為集團高質量發展作出各自貢獻。六要恪守廉潔本色。正確處理公私、義利、苦樂、得失的關系，做到清清白白求學、干干凈凈干事、老老實實做人，用實際行動交出組織肯定、職工滿意的合格答卷。
谷建春在主持會議時指出，參訓學員要充分認識此次掛職鍛煉的重要意義，把學習作為拓展眼界、找準差距、學到精髓的最佳機會，做到自身素質有新提高，開展工作有新思路，服務集團發展有新舉措。要堅持真抓實干，大膽工作，堅決杜絕“鍍金”思想，多方交流、促進合作，建立長期聯系機制，發揮橋梁與紐帶作用，促進集團與天津港更好的交流與合作。要嚴格貫徹掛職管理要求，組織部門和各派出單位加強服務保障和跟蹤考察，參培同志嚴格自我要求，樹立起集團干部忠誠務實、積極進取的形象。
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