5月13日，集團黨委召開全系統“四風”突出問題專項整治動員部署會，深入學習習近平總書記關于加強作風建設的系列重要論述，認真貫徹黨中央關于全面從嚴治黨和省委關于全面建設清廉山西的戰略部署，全面落實省紀委專項整治的工作要求，對全系統扎實開展“四風”突出問題專項整治進行動員部署。集團黨委書記、董事長武強作重要講話，集團黨委副書記、副董事長、總經理谷建春主持會議。集團黨委委員、紀委書記、監察專員張建起解讀專項整治工作方案。
武強指出，深入開展“四風”突出問題專項整治、強化作風建設，是堅決做到“兩個維護”的政治檢驗和全力落實清廉山西建設的具體行動，也是深入貫徹以人民為中心發展思想的實踐要求和推動實現集團全方位高質量發展的根本保證。集團各級黨組織和廣大黨員干部要進一步提升政治站位，深刻認識開展“四風”突出問題專項整治的重大意義，從政治上深刻認識加強作風建設的極端重要性，堅定不移貫徹黨中央、省委關于加強作風建設的重大決策部署，不斷提高政治判斷力、領悟力和執行力，推動作風建設向縱深發展。
武強指出，“四風”突出問題專項整治，事關“清廉陸港”建設質量，事關集團高質量發展全局。全系統各級黨組織要堅持“三不”一體推進方針方略，保持“嚴”的主基調，精準研判、靶向糾治，治樹并舉、系統施治，堅決打贏專項整治攻堅戰殲滅戰。重點做到“一三四五三”：一是堅持一個“嚴”字不動搖。要以刀刃向內和刮骨療毒的決心和勇氣，強化自我革命、浴火重生、改革新生，持續釋放和彰顯“越往后越嚴”的強烈信號，保持整治“四風”的高壓態勢，狠剎歪風邪氣，涵養清風正氣。二是推動三個“關鍵少數”全覆蓋。在開展專項整治中要聚焦“一把手”、班子成員和新提拔的年輕領導干部這三個“關鍵少數”，精準研判“四風”共性和個性問題、顯性和隱性問題。重點做到“六查六看”：首先，查是否存在抓黨建寬松軟、壓力遞減、責任弱化，“兩個責任”和“一崗雙責”落實不到位等情況，看黨性觀念強不強，是否有落實管黨治黨“裝樣子”問題；其次，查是否存在違背“三新一高”要求亂作為，防范化解重大風險不到位，落實安全生產責任制做虛功等情況，看貫徹新發展理念政治定力牢不牢，是否有貫徹重大決策部署不用心不用力，因循守舊“守攤子”的問題。第三，查是否存在推進改革消極應付，抓落實套路化、形式化，督查檢查過度留痕，作風漂浮、加重基層負擔等情況，看政績觀正不正，是否存在表面作派、不求實效、工作躺平“混日子”的問題。第四，查是否存在套取公款或轉嫁費用大吃大喝，違規接受宴請并飲用高檔酒水等情況，看是否有違反中央八項規定精神，安于享樂、奢糜之風的問題。第五，查是否存在截留、挪用職工工資或扣發職工福利，用于違規吃喝送禮等情況，看是否有漠視侵害職工群眾利益，群眾觀念淡化的問題。第六，查是否存在超標準配備使用辦公用房、辦公用車，違規收送禮品禮金、電子紅包、旅游、發放津補貼或福利，違規借用車輛，以集體活動名義違規公款消費或超標準大額消費、拆分報銷等情況，看是否存在執行制度搞變通、打折扣“鉆空子”的問題。三是強化“四責協同”嚴整治。把“四風”突出問題專項整治納入年度黨建工作目標任務，堅持聚焦黨委主體責任這個“綱”、紀委監督責任這個“保證”、黨委書記第一責任這個“關鍵”、班子成員“一崗雙責”這個“基礎”，突出理論學習求“深”、突出自查自糾求“準”、突出查處問題求“嚴”、突出制度完善求“實”，健全完善“四責協同”落實工作機制。四是推動“五個結合”強舉措。把深入推動“四風”突出問題專項整治與“清廉陸港”建設、以上率下與上下聯動、選樹先進典型和典型問題糾治、立行立改和常治長效、筑牢思想防線和培育廉潔文化相結合，強化措施、靶向施治，源頭治理、標本兼治，著力解決突出問題。五是著力“三個一批”見成效。把實現“三個一批”作為檢驗整治成效的標準，著力解決一批影響集團全方位高質量發展、群眾反映強烈的突出問題，深挖徹查一批頂風違紀的典型案件，建立健全一批科學完備、務實管用的制度。
武強最后強調，集團各級黨組織要以爬坡過坎、滾石上山的政治定力和政治勇氣，狠抓責任落實、強化示范引領、構建長效機制，一刻不停地把作風建設深入下去，引導和推動廣大黨員干部在打造“清廉陸港”的進程中永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，奮力開創集團新時代全方位高質量發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
谷建春就貫徹落實會議精神提出四點要求：一要思想認識到位。把開展“四風”突出問題專項整治作為重要政治任務，緊緊抓在手上，牢牢扛在肩上，確保專項整治高標準高質量開展。二要責任落實到位。各公司黨組織書記要切實擔負起本單位第一責任人職責，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，把問題找準找實，形成上下協同、步調一致的工作格局。三要監督執紀到位。將專項整治開展情況和整改落實情況納入日常檢查范圍，加大監督執紀問責力度以及整治工作的督導檢查力度，確保問題及時發現、及時處置。四要宣傳引導到位。全方位、多角度、深層次宣傳好專項整治工作開展情況，挖掘正反兩方面典型，不斷推動作風建設取得新成效。
集團班子成員，各子公司黨組織書記、董事長，紀委書記（紀檢委員），總部各部室負責人參加了會議。
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