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為進一步加深新入職員工對企業認知和文化認同，3月11日至15日，物產集團黨委組織開展了為期5天的新員工入職教育培訓。

在開班儀式上，集團黨委書記、董事長段素宏代表集團歡迎新員工入職物產，希望大家珍惜入職機會，站在人生新的起點和賽道，融入物產、投身物產、熱愛物產、獻身物產，發揚以奮斗者為本的企業價值理念，立足本職崗位，愛企敬業當能手，堅持在業務一線艱苦環境中磨練自己，充分發揮主觀能動性，迅速轉變角色，奮勇爭先干事創業。

此次培訓圍繞“世界觀和方法論”、“快和慢”、“量和質”、“知和行”、“學和練”五個方面為新員工上了一堂精彩的政治課、理論課、實體課、成長課，相關人員對集團公司“12235”發展戰略、兩大產業、發展目標和發展現狀進行詳細講解，圍繞安全生產與風險防范、合規、企業文化等相關內容開展了授課，同時組織新員工赴現代物流莊子庫、長風物流商品車基地、再生清徐基地等地實踐參觀學習并同企業有關領導開展座談交流。通過理論和實踐相結合的形式，不斷豐富培訓內容，加深新員工對企業的了解。培訓結束后，集團本部2名優秀職工代表同新員工分享了工作體會和奮斗經歷，新入職員工開展了深刻的總結交流發言。