5月12日，經建投集團召開新任干部任前廉政談話會，對履新的29名干部進行了任前廉政談話。黨委書記、董事長田文俊出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經理馬麗宇主持會議，黨委專職副書記、副董事長高在文宣讀了任職文件。
會議指出，此次干部調整是集團黨委根據“六定”改革和干部隊伍建設的需要，從大局出發，按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，經過廣泛聽取各方意見，多次反復醞釀，全面深入考察，嚴格按照干部選拔任用程序，通盤考慮、慎重研究決定的。任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的就是要把規矩立在明處、把“警示燈”亮在前頭。各位履新干部要正確對待崗位調整，在今后的工作中嚴守紀律規矩，打牢干事創業的底子；嚴把標準程序，勇挑擔當作為的擔子；嚴格自身要求，常照廉潔自律的鏡子。
會議對履新干部提出五點要求。一是信念堅定，旗幟鮮明講政治。二是勤于學習，提升素質強本領。三是競進有為，求真務實謀發展。四是履職盡責，樂于奉獻敢擔當。五是嚴于律己，清正廉潔作表率。各位履新干部要盡快進入新角色，適應新崗位，進一步統一思想，凝聚共識，堅決貫徹執行華遠陸港黨委和經建投集團黨委的各項決策部署，明確新目標，制定新措施，開拓進取、扎實工作，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，走好實干、擔當每一步。
會上，3名履新干部代表作了表態發言。
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